El trabajo no debe definir quiénes somos, pero sí define cómo vivimos. Debido a que define cómo vivimos, debemos protegerlo a toda costa. Representamos personas a lo largo de todo el estado de Florida y nos aseguramos de que sus derechos laborales se apliquen en los tribunales estatales y federales.

Estamos orgullosos de nuestro historial de lucha en nombre de nuestros clientes contra pequeñas y grandes corporaciones que incumplen las reglas. Hemos resuelto casos y presentado demandas contra compañías como: Marriott, Wal-Mart, Bank of America, Cushman Wakefield y Target.

Sobre todo, nuestro bufete de abogados ha presentado y resuelto con éxito las Demandas Colectivas De Empleo en el Tribunal Federal.

Abajo están los diferentes tipos de casos de ley laboral que la firma maneja en representación de los empleados:

• Discriminación: Raza, Edad, Sexo, Religión, Origen Nacional, Discapacidad
• Ley de licencia médica familiar FMLA
• Acoso sexual
• Discriminación por embarazo
• Salarios impagos
• Horas extraordinarias no pagadas
• Represalias
• Terminación Injusta
• Violaciones de derechos LGBTQ

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Cero Pago Inicial Para Contratarnos

Si la ley utilizada en su caso establece que el Empleador debe pagar los honorarios y costos de sus abogados, o si tomamos su caso en caso de contingencia, en cualquier caso, no tiene que pagar para contratarnos.

Manejar su caso en caso de contingencia significa que no recibimos compensación a menos que usted reciba una compensación. También cubrimos todos los gastos iniciales asociados a su caso.

Consulta Legal & Confidencial

Contáctenos 24/7 al 800-346-7752 para programar una cita gratis y confidencial.

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